terça-feira, 14 de maio de 2013

AVALIAÇÃO

 Caros diretores, coordenadores e conselheiros, é com muito entusiasmo que venho informar a nossa avaliação a respeito da reunião ocorrida no dia 08 de maio.
 
 
 
PONTOS INTERESSANTES:
 
Cada um dos diretores mostrou avanços e conquistas nos três meses de GESTÃO UMA NOVA HISTÓRIA.
Participação de todos os gestores e coordenadores;
Troca de experiência, feitos, emoções e problemas intermunicipal superados e a serem superados;
A participação da coordenadora Naty para colher dados que irão contribuir na construção do plano de gastão da Sec. de Educação;
Reafirmação do potencial humano que temos para construir soluções na resolução dos problemas e desafios a serem enfrentados de forma articulada na gestão;
Os dados fornecidos para construção do plano municipal de Educação;
Planejamento das apresentações por cada corpo administrativo pedagógico;
 
 
O QUE TIRAMOS DE PROVEITO:
 
Aprendemos com as experiências de cada um dos gestores, e coordenadores que somos capazes de muitos feitos com a articulação e planejamento das nossas idéias. Também vimos que somos capazes de avaliar resultados e planejar ações que possam minimizar ou solucionar os desafios, alem disso prever resultados. Isso é muito proveitoso para o crescimento da equipe gestora central, dos dirigentes escolares, do corpo pedagógico, demais, para o desenvolvimento do processo de ensino aprendizagem dos alunos e na formação deles como agentes transformadores do contexto social.
 
 
  QUE PRECISA MELHORAR:
 
A pontualidade para o inicio dos eventos por parte da secretaria e de alguns dirigentes escolares;
Testar e instalar os equipamentos previamente para que os eventos transcorram da melhor forma possível;
A concentração de alguns gestores na apresentação dos colegas para se tornar multiplicador e reinventor dos feitos dos outros, aprendendo e crescendo mutuamente, pois fazemos parte do mesmo grupo;
 
 
SUGESTÃO PARA MELHORAR:
 
Na busca de objetivo comum todos são importantes, ter essa consciência;
Foco nos discursos;
Saber que o outro sempre nos completa;
Busca do novo para se tornar novo;
Essa é a avaliação da equipe gestora da Secretaria de Educação.
 
 
 
Atenciosamente,
 
 
Itajair Carvalho (Diretor)
Hildeci Santana (Secretária)
Selma Freitas (Coordenadora)
Equipe técnica
 

Pauta da Reunião com diretores, vice diretores e coordenadores pedagógicosData: 08.05.2103


Data: 08.05.2103

Objetivo: Avaliar o trabalho desenvolvido pela Secretaria de Educação e pelas escolas de janeiro até abril de 2013

 

I Momento: Acolhida

II Momento: O Poder do silêncio

III Momento Apresentação dos problemas, soluções...

IV Momento: Apresentação dos diretores, vices e coordenadores pedagógicos.

V Momento: Intervenções

V Momento: Conferência Municipal de Educação

·        Escolha dos representantes de diretores e coordenadores para o Fórum Municipal de Educação

VI Momento: Informes:

·        Sábado letivo nas Escolas

·        Provinha Brasil

·        Conselho de Classe

·        Reunião com os coordenadores

·        Formação em Educação Infantil e Educação do Campo.

I Conferência Municipal de Educação de Água Fria que terá como tema: Gestão Democrática, Participação Popular e Controle Social.


Participe da I Conferência Municipal de Educação de Água Fria que terá como tema: Gestão Democrática, Participação Popular e Controle Social.

 Data: 28/05/2013

Horário: 7:30h às 17:30h

Inscrições na Secretaria Municipal de Educação